Ta roadmap più recente, a parte i dettagli sulla strategia di prodotto, ha portato ad affermare che SAP Business One è, per citare Rainer Zinow, “un elemento centrale della strategia di SAP per il midmarket, e quindi stiamo investendo strategicamente nel prodotto”, il che conferma ancora una volta che SAP Business One come soluzione non sta scomparendo ma continua a progredire.

“Il Product Management di SAP ha rilasciato l’ultimissima roadmap per il futuro di SAP Business One, come promesso di recente”.

È interessante notare che uno dei risultati che ho tratto da alcuni dei recenti annunci di integrazione con il sistema di gestione delle risorse umane è il seguente: il sistema di gestione delle risorse umane. Piattaforma tecnologica aziendale e le dimostrazioni fornite di recente dell’integrazione con il prodotto (e qui si fa per dire) chiamato Gestione dell’impronta dei prodotti SAP non riguardava il prodotto in sé, ma continua a dimostrare che SAP Business One ha le capacità di fornire un’integrazione di nuova generazione con le funzionalità esistenti nel prodotto, in particolare con il sistema di gestione delle risorse umane. Struttura di integrazione di SAP Business One.

Il caso d’uso in sé sembra essere applicabile a una sezione molto ristretta della base clienti di SAP Business One, ma serve a rafforzare il fatto che le capacità di integrazione sono presenti nel prodotto che i clienti hanno già oggi e che è incluso in ogni licenza di SAP Business One venduta.

Inoltre, nell’ambito della strategia di rilascio futura, SAP ha annunciato che fornirà l’interfaccia utente di Horizon come parte del SAP Business One Web Client, il che, a mio parere, semplificherà l’esperienza utente del client web.

È possibile scaricare la roadmap del prodotto SAP Business One da qui, sul sito web di SAP dove vengono pubblicate le roadmap.
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